"Cómo asegurar el líder para el puesto clave de la organización".

  • Objetivo:

    Formar líderes del cambio en la supervisión, que se transformen primero a sí mismos para ser motor que mantenga viva la energía que día a día deben presentarse en las actividades encaminadas a la competitividad y permanencia en la empresa

  • Duración:

    8 horas

  • Beneficios:

    Generar supervisores líderes, que sean el "motor" que mantenga viva la energía que día con día debe presentarse en las actividades encaminadas a la competitividad y permanencia de la empresa.

Dirigido a:

  • Supervisores

Temario

    1. Objetivo del Módulo

    2. Temario

    3. Presentación de participantes

    4. Expectativas

    5. Reglas del taller

    1. ¿Qué es una empresa?

    2. ¿Qué es un sistema de gerenciamiento?

    1. Ciclo PDCA

    2. Ejercicio en piso

    1. ¿De qué somos responsables?

    2. ¿En qué tenemos autoridad?

    1. Los 8 pasos del GRT

    2. ¿Qué es el kaizen?

    3. Ejercicio en piso

    1. ¿Qué es un líder?

    2. ¿Cuál es su responsabilidad?

    3. Teoría X, Teoría Y

About this course

  • $15,000.00
  • 22 lecciones
  • 0 horas de contenido en video

Instructor

Consultor y conferencista Rubén Rodríguez

Ing. Industrial con MBA y post-grado en Calidad / 32 años de experiencia en Mejora Continua y Conferencista en México, Perú y Brasil. 9 entrenamientos en Japón / Certificación en Organizational Culture and Change Management por el instituto Hofstede / Autor del libro GOL “Generando Organizaciones Líderes” / Director General de CARE y CONSIGE y CEO de Narau by CARE

Instructor Sr. Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Instructor Sr. Enrique Pérez

Ing. Electrónico con Esp. en Control de Instrumentación, MBA y Maestría en Tanatología y Cuidados Paleativos / 32 años de experiencia en HSE / 20 años experiencia en Desarrollo Humano, Conferencista internacional (Salvador, EUA, Suiza) / 20 años experiencia como Consultor Senior

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