¿Qué es lo que vas aprender con esta solución?

  • In this section we want to list 6-10 items
  • Each item should try to be one line in length
  • Start with the easy things they will be learning
  • And then list the more difficult things
  • This section is to make it easy for them to quickly see what they will learn in your course
  • You do not need to list all the things, just the key outcomes

ANTES DE EMPEZAR

Contenido que abordaremos

A short subheadline goes here to give a bit more detail about your awesome academy

How to use this course
Before we begin...
Test your learning
Importancia del liderazgo en el cambio organizacional
Principales teorías de liderazgo y su aplicación en la gestión del cambio
Análisis de la situación actual de la organización
Identificación de resistencias al cambio y estrategias para superarlas
Importancia de la comunicación en el proceso de cambio
Técnicas de motivación y reconocimiento para impulsar el cambio
Etapas de implementación del cambio organizacional
Herramientas para evaluar el éxito de los procesos de cambio

Instructor(s)

Consultor y conferencista Rubén Rodríguez

Ing. Industrial con MBA y post-grado en Calidad / 32 años de experiencia en Mejora Continua y Conferencista en México, Perú y Brasil. 9 entrenamientos en Japón / Certificación en Organizational Culture and Change Management por el instituto Hofstede / Autor del libro GOL “Generando Organizaciones Líderes” / Director General de CARE y CONSIGE y CEO de Narau by CARE

Soluciones que te pueden interesar

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Programa de Educación y Desarrollo Humano

Los participantes del Programa de Educación y Desarrollo Humano podrán comprender los conceptos generales establecidos, permitiéndoles un involucramiento total en un proceso de mejora continua dentro de las organizaciones.

Gerenciamiento de la rutina diaria de trabajo del supervisor

Lograr que los supervisores aprendan, desarrollen y establezcan los conceptos del Gerenciamiento de la Rutina Diaria de Trabajo.

Los 7 pasos para la calidad

Los participantes desarrollarán las competencias necesarias para identificar las causas raíz de los problemas y eliminarlas definitivamente a través de la aplicación de los 7 pasos para la calidad con la ayuda de las 7 herramientas estadísticas.

¿Quieres capacitar a tu equipo?

Contáctanos para conocer más información

Gracias