Los equipos de trabajo autogerenciándose , mostrando un alto compromiso para lograr sus resultados rutinarios.

  • Objetivo

    Implementar en los Equipos de Trabajo la metodología de 8 pasos para que se responsabilicen de la ejecución y el control de sus actividades rutinarias, alcanzando consistentemente sus objetivos diarios

  • Duración

    16 horas

  • Beneficios

    Lograr que los equipos gerencien su rutina diaria de trabajo, logrando que sus objetivos diarios sean alcanzados de forma consistente apoyando el logro de los objetivos estratégicos del negocio

Dirigido a:

  • Jefes de área

  • Responsables de capacitación

  • Supervisores

  • Operarios

Temario

    1. Objetivo del Módulo

    2. Temario

    3. Presentación de participantes

    4. Expectativas

    5. Reglas del taller

    1. Explicar qué es un equipo de trabajo y los diferentes tipos

    2. Ejercicio # 1 Formación de un equipos de autogestión

    3. Ejercicio # 2 Formando al equipo

    1. Explicar qué es el autocontrol

    2. Comentarios en grupo

    1. Video del tren

    1. Leer la definición

    2. Discutir con el grupo la diferencia entre las acciones y las verificaciones que deben ejecutar las UGB´s

    3. Comentar porqué razón el Gerenciamiento de la Rutina es la base de la administración de una empresa

    1. Explicar los conceptos de autonomía y responsabilidad

    2. ¿Qué son los items de verificación? (medios)

    3. ¿Qué son los items de control? (fines)

About this course

  • $30,000.00
  • 43 lecciones
  • 0 horas de contenido en video

Instructores

Instructor Sr. Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Inversión

(MXN)

  • $30,000.00

    Aprox $1,500.00 USD para Sudamérica

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