"Potencia el involucramiento del personal con el programa de educación y desarrollo humano impartido por tus instructores internos".

  • Dirigido a

    Gerentes de Capital Humano/Responsables de Capacitación/ Mandos medios y supervisores que requieran desarrollar habilidades para entrenar y capacitar a su personal

  • Objetivo

    Proporcionar a los participantes las técnicas necesarias para desarrollar y mejorar habilidades en la conducción de grupos y conducir adecuadamente procesos de enseñanza-aprendizaje

  • Beneficios

    Contar con un grupo de instructores internos facilita el cumplimiento de los programas de capacitación de la organización mejorando el entrenamiento y la educación de su personal

  • Duración

    16 horas

Temario

    1. El proceso de enseñanza-aprendizaje

    2. La distinción del aprendizaje

    3. Conceptos del proceso de aprendizaje

    4. Elementos dentro del proceso de enseñanza-aprendizaje

    5. El aprendizaje organizacional

    6. El fenómeno de la comunicación

    1. Características y comportamiento del Instructor

    2. Técnicas de involucramiento del personal , la tipología de los participantes y de los grupos

    1. La evaluación del aprendizaje

    2. El inicio de la capacitación

    1. Módulos y conceptos de los módulos del Programa de Educación y Desarrollo Humano (PEDH)

    1. El Manual de Instructor

    1. Selección y preparación de un tema

    2. Impartición de la sesión y evaluación por el instructor del programa

About this course

  • $30,000.00
  • 14 lecciones
  • 0 horas de contenido en video

Instructores

Experto en Modelo de Excelencia Operacional y EHS Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Consultor y conferencista Rubén Rodríguez

Ing. Industrial con MBA y post-grado en Calidad / 32 años de experiencia en Mejora Continua y Conferencista en México, Perú y Brasil. 9 entrenamientos en Japón / Certificación en Organizational Culture and Change Management por el instituto Hofstede / Autor del libro GOL “Generando Organizaciones Líderes” / Director General de CARE y CONSIGE y CEO de Narau by CARE

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