Cómo lograr una cultura de seguridad dentro de la organización.

  • Objetivo:

    Los participantes desarrollarán habilidades para iniciar el proceso de cambio hacia un comportamiento seguro en todo el personal de la organización.

  • Duración:

    12 horas

  • Beneficios:

    La organización iniciará la transformación cultural del personal para lograr implementar cualquier metodología o proceso de mejora de forma adecuada.

Dirigido a:

  • Supervisores

  • Mandos medios

Temario

    1. Módulo A-Lección 1

    2. Video 1 Módulo A

    3. Módulo A-Lección 2

    4. Video 2 Módulo A

    5. Módulo A-Lección 3

    6. Video 3 Módulo A

    7. Módulo A- Lección 4

    8. Módulo A- Lección 5

    9. Video 4 Módulo A

    10. Módulo A- Lección 6

    11. Módulo A- Lección 7

    12. Módulo A- Lección 8

    13. Video 5 Módulo A

    14. Módulo A- Lección 9

    15. Módulo A- Lección 10

    16. Módulo A- Lección 11

    17. Módulo A- Lección 12

    18. Video 6 Módulo A

    19. MÓDULO A -1 final

    20. Evaluación Módulo A

    1. Módulo B- Lección 1

    2. Vídeo 1 Módulo B

    3. Módulo B- Lección 2

    4. Vídeo 2 Módulo B

    5. Ejercicio

    6. Evaluación de disciplina operativa

    7. Módulo B- Lección 3

    8. Evaluación Módulo B

    1. Módulo C- Lección 1

    2. Video 1_Módulo C

    3. Módulo C- Lección 2

    4. Video 2_Módulo C

    5. Módulo C- Lección 3

    6. Módulo C- Lección 4

    7. Video 3_Módulo C

    8. Módulo C- Lección 5

    9. Video 4_Módulo C

    10. Módulo C- Lección 6

    11. Módulo C- Lección 7

    12. Evaluación Módulo C

    1. Módulo D-Lección 1

    2. Video 1.Módulo D_Tu trabajo más urgente es seguir vivo

    3. Video 2.Módulo D_Prevenir accidentes de tránsito

    4. Módulo D- Lección 2

    5. Video 3. Módulo D_Qué es Estandarización

    6. Módulo D-Lección 3

    7. Video 4.Módulo D_ Estandarización

    8. Módulo D- Lección 4

    9. Video 5.Módulo D_Análisis de Seguridad en el Trabajo

    10. Módulo D- Lección 5

    11. Ejercicio 1

    12. Módulo D- Lección 6

    13. Video 6. Módulo D_Agárrate fuerte a la Vida(

    14. Módulo D- Lección 7

    15. Ejercicio 2-A

    16. Ejercicio 2-B

    17. Módulo D- Lección 8

    18. Evaluación

    1. Módulo E- Lección 1

    2. Video 1 Módulo E

    3. Módulo E- Lección 2

    4. Video 2 Módulo E Causas De Los Accidentes En El Trabajo

    5. Módulo E- Lección 3

    6. Ejercicio #1

    7. Módulo E- Lección 4

    8. Ejercicio #2 y #3

    9. Módulo E- Lección 5

    10. Módulo E- Lección 6

    11. Video 3 Módulo E Causa Raíz

    12. Módulo E- Lección 7

    13. Video 4 Módulo E Técnica de “Los Cinco Por Qués”

    14. Módulo E- Lección 8

    15. Ejercicio #4

    16. Módulo E- Lección 9

    17. Evaluación Módulo E

    1. Estadísticas de accidentes domésticos y de calle

    2. Módulo F- Lección 1

    3. Módulo F- Lección 2

    4. Módulo F- Lección 3

    5. Módulo F- Lección 4

    6. Módulo F- Lección 5

    7. Módulo F- Lección 6

    8. Módulo F- Lección 7

    9. Módulo F- Lección 8

    10. Módulo F- Lección 9

    11. Módulo F- Lección 10

    12. Módulo F- Lección 11

    13. Ejercicio 1_Módulo F

    14. Ejercicio 2_Módulo F

    15. Ejercicio 3_Módulo F

About this course

  • Gratis
  • 90 lecciones
  • 7 horas de contenido en video

Instructores

Instructor Sr. Enrique Pérez

Ing. Electrónico con Esp. en Control de Instrumentación, MBA y Maestría en Tanatología y Cuidados Paleativos / 32 años de experiencia en HSE / 20 años experiencia en Desarrollo Humano, Conferencista internacional (Salvador, EUA, Suiza) / 20 años experiencia como Consultor Senior

Instructor Sr. Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Instructor Sr. Laura Andere

LAE con Posgrado en Coaching Ejecutivo y Ontológico / 11 años de experiencia en Sistemas de Gestión (HSE y Calidad) y Desarrollo Humano / 5 años de experiencia como Docente en Administración de empresas / Certificación en Formación de Capital Humano / 3 años de experiencia como Consultora Senior CARE y CONSIGE

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    Aprox. $1,125.00 USD para Sudamérica.

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