Cómo lograr una cultura de seguridad dentro de la organización.

  • Objetivo:

    Los participantes desarrollarán habilidades para iniciar el proceso de cambio hacia un comportamiento seguro en todo el personal de la organización.

  • Duración:

    12 horas

  • Beneficios:

    La organización iniciará la transformación cultural del personal para lograr implementar cualquier metodología o proceso de mejora de forma adecuada.

Dirigido a:

  • Supervisores

  • Mandos medios

Temario

  • 1

    Módulo A Conciencia en seguridad

    • Módulo A-Lección 1

    • Video 1 Módulo A

    • Módulo A-Lección 2

    • Video 2 Módulo A

    • Módulo A-Lección 3

    • Video 3 Módulo A

    • Módulo A- Lección 4

    • Módulo A- Lección 5

    • Video 4 Módulo A

    • Módulo A- Lección 6

    • Módulo A- Lección 7

    • Módulo A- Lección 8

    • Video 5 Módulo A

    • Módulo A- Lección 9

    • Módulo A- Lección 10

    • Módulo A- Lección 11

    • Módulo A- Lección 12

    • Video 6 Módulo A

    • MÓDULO A -1 final

    • Evaluación Módulo A

  • 2

    Módulo B Disciplina operativa

    • Módulo B- Lección 1

    • Vídeo 1 Módulo B

    • Módulo B- Lección 2

    • Vídeo 2 Módulo B

    • Ejercicio

    • Evaluación de disciplina operativa

    • Módulo B- Lección 3

    • Evaluación Módulo B

  • 3

    Módulo C Prevención de riesgos

    • Módulo C- Lección 1

    • Video 1_Módulo C

    • Módulo C- Lección 2

    • Video 2_Módulo C

    • Módulo C- Lección 3

    • Módulo C- Lección 4

    • Video 3_Módulo C

    • Módulo C- Lección 5

    • Video 4_Módulo C

    • Módulo C- Lección 6

    • Módulo C- Lección 7

    • Evaluación Módulo C

  • 4

    Módulo D Estandarización de operaciones seguras

    • Módulo D-Lección 1

    • Video 1.Módulo D_Tu trabajo más urgente es seguir vivo

    • Video 2.Módulo D_Prevenir accidentes de tránsito

    • Módulo D- Lección 2

    • Video 3. Módulo D_Qué es Estandarización

    • Módulo D-Lección 3

    • Video 4.Módulo D_ Estandarización

    • Módulo D- Lección 4

    • Video 5.Módulo D_Análisis de Seguridad en el Trabajo

    • Módulo D- Lección 5

    • Ejercicio 1

    • Módulo D- Lección 6

    • Video 6. Módulo D_Agárrate fuerte a la Vida(

    • Módulo D- Lección 7

    • Ejercicio 2-A

    • Ejercicio 2-B

    • Módulo D- Lección 8

    • Evaluación

  • 5

    Módulo E Determinación de causas de accidentes e incidentes

    • Módulo E- Lección 1

    • Video 1 Módulo E

    • Módulo E- Lección 2

    • Video 2 Módulo E Causas De Los Accidentes En El Trabajo

    • Módulo E- Lección 3

    • Ejercicio #1

    • Módulo E- Lección 4

    • Ejercicio #2 y #3

    • Módulo E- Lección 5

    • Módulo E- Lección 6

    • Video 3 Módulo E Causa Raíz

    • Módulo E- Lección 7

    • Video 4 Módulo E Técnica de “Los Cinco Por Qués”

    • Módulo E- Lección 8

    • Ejercicio #4

    • Módulo E- Lección 9

    • Evaluación Módulo E

  • 6

    Módulo F Seguridad fuera del trabajo

    • Estadísticas de accidentes domésticos y de calle

    • Módulo F- Lección 1

    • Módulo F- Lección 2

    • Módulo F- Lección 3

    • Módulo F- Lección 4

    • Módulo F- Lección 5

    • Módulo F- Lección 6

    • Módulo F- Lección 7

    • Módulo F- Lección 8

    • Módulo F- Lección 9

    • Módulo F- Lección 10

    • Módulo F- Lección 11

    • Ejercicio 1_Módulo F

    • Ejercicio 2_Módulo F

    • Ejercicio 3_Módulo F

Instructores

Instructor Sr.

Enrique Pérez

Ing. Electrónico con Esp. en Control de Instrumentación, MBA y Maestría en Tanatología y Cuidados Paleativos / 32 años de experiencia en HSE / 20 años experiencia en Desarrollo Humano, Conferencista internacional (Salvador, EUA, Suiza) / 20 años experiencia como Consultor Senior

Instructor Sr.

Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Instructor Sr.

Laura Andere

LAE con Posgrado en Coaching Ejecutivo y Ontológico / 11 años de experiencia en Sistemas de Gestión (HSE y Calidad) y Desarrollo Humano / 5 años de experiencia como Docente en Administración de empresas / Certificación en Formación de Capital Humano / 3 años de experiencia como Consultora Senior CARE y CONSIGE

Inversión

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  • Gratis

    Aprox. $1,125.00 USD para Sudamérica.

    Pagar

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