Los 12 pasos para Generar Organizaciones Líderes

  • Objetivo:

    El Sistema de Gestión GOL tiene como objetivo el lograr la competitividad de las Organizaciones a través de crear pasión y felicidad en el trabajo.

  • Duración:

    16 horas

  • Beneficios:

    El personal conocerá e implementará metodologías para gestionar integralmente a toda la organización, desarrollando competencias de liderazgo y logrando que se formen equipos de trabajo de alto desempeño logrando metas altamente retadoras.

Dirigido a:

  • Gerentes

  • Jefes

  • Mandos medios

Temario

  • 1

    Paso 1. Ser un Líder del Cambio

    • Paso 1 Ser un líder del cambio

    • El líder del cambio

    • Sesión en vivo

  • 2

    Paso 2. Desear alcanzar lo máximo

  • 3

    Paso 3. Establecer metas retadoras

    • Paso 3 Establecer metas retadoras

    • TAREA PASO 3

  • 4

    Paso 4. Desarrollar una mentalidad triunfadora

    • Paso 4 Desarrollar una mentalidad triunfadora

    • Test de pensamiento. positivo

    • TAREA PASO 4

    • EL SECRETO DEL ÉXITO PARTE 1

    • LAS GEMELAS

  • 5

    Paso 5. Lograr la disciplina

    • La disciplina como forma de vida

    • Ser disciplinado

  • 6

    Paso 6. Hacer equipo

    • Paso 6 Hacer equipo

  • 7

    Paso 7. Ser un profesional

    • Paso 7 Ser un profesional

  • 8

    Paso 8. Desarrollar otros líderes

    • Paso 8 Desarrollar otros líderes

  • 9

    Paso 9. Lograr el alto rendimiento

    • Paso 9 Lograr el alto rendimiento

  • 10

    Paso 10. Optimizar el esfuerzo

    • Paso 10. Optimizar el esfuerzo

  • 11

    Paso 11. Aprender a reconocernos

    • Paso 11 Aprender a reconocernos

  • 12

    Paso 12. Mantener el éxito

    • Paso 12. Mantener el éxito

Instructores

Consultor y conferencista

Rubén Rodríguez

Ing. Industrial con MBA y post-grado en Calidad / 32 años de experiencia en Mejora Continua y Conferencista en México, Perú y Brasil. 9 entrenamientos en Japón / Certificación en Organizational Culture and Change Management por el instituto Hofstede / Autor del libro GOL “Generando Organizaciones Líderes” / Director General de CARE y CONSIGE y CEO de Narau by CARE

Instructor Sr.

Enrique Pérez

Ing. Electrónico con Esp. en Control de Instrumentación, MBA y Maestría en Tanatología y Cuidados Paleativos / 32 años de experiencia en HSE / 20 años experiencia en Desarrollo Humano, Conferencista internacional (Salvador, EUA, Suiza) / 20 años experiencia como Consultor Senior

Instructor Sr.

Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Libro GOL

Generando Organizaciones Líderes

En la búsqueda de un modelo que ayude a las personas a encontrar la pasión en su trabajo, Rubén Rodríguez se encuentra con dos líderes del mundo empresarial y un campeón del mundo en fútbol, quienes le brindaron la clave para diseñar su Sistema Gol: “Generando Organizaciones Líderes” El autor lo expresa así: “Mi sueño es que este libro toque los corazones de los empresarios y líderes de organizaciones de cualquier giro, tipo y tamaño, para hacer un verdadero cambio. Un sistema diseñado para lograr la pasión por el trabajo, generando personas comprometidas, profesionales, disciplinadas y felices”. Generemos el movimiento “Pasión por el trabajo”.

Inversión

MXN

  • $60,000.00

    Aprox. $3,000.00 USD para Sudamérica.

    Pagar

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