Cómo potenciar las competencias de los equipos de trabajo a través de sus personalidades.

  • Objetivo:

    Apoyar a los líderes a entender los diferentes estilos de personalidad, enfocados a distinguir las fortalezas y áreas de oportunidad para poder motivarlos e integrarlos de la mejor manera en los equipos de trabajo y así lograr los objetivos.

  • Duración:

    16 horas

  • Beneficios:

    Concientiza a los líderes a entender a las personas de su equipo desde las diferentes personalidades. Ayuda a Identificar las fortalezas y áreas de oportunidad de las personas tanto para su desarrollo personal, así como para impulsar el logro de resultados.

Dirigido a:

  • Todos los líderes que manejen equipos de trabajo

Temario

  • 1

    Las diferentes inteligencias

    • Contenido

  • 2

    El eneagrama como modelo de autoconocimiento y crecimiento personal

    • Contenido

  • 3

    Personalidad que desea la integridad y perfección

    • Contenido

  • 4

    Personalidad que desea ayudar y ser necesario

    • Contenido

  • 5

    Personalidad que desea triunfar y ser valioso

    • Contenido

  • 6

    Personalidad que desea tener identidad propia

    • Contenido

  • 7

    Personalidad que desea investigar para ser competente

    • Contenido

  • 8

    Personalidad que desea lealtad y seguridad

    • Contenido

  • 9

    Personalidad que desea ser positivo y tener entusiasmo

    • Contenido

  • 10

    Personalidad que desea proteger y ser líder

    • Contenido

  • 11

    Personalidad que desea la equilibrio y armonía

    • Contenido

Instructor

Instructor Sr

Adriana Pérez

Socia fundadora y Coach Senior de CARE y Consige / 24 años de experiencia en Psicoterapia y Desarrollo Humano/ 10 años en Desarrollo de Coaching Ejecutivo/ Especialista en Neurofeedback y Biofeedback para manejo de estrés y alto rendimiento.

Instructor Sr.

Jaquelina Rodríguez

Lic. en Informática con Maestría en Soluciones Sistémicas Sociales / Socia y directora adjunta en Producciones Diseño Visual / 11 años experiencia como Coach empresarial y ontológico / Implementación de programas de sostenibilidad / 11 años experiencia como Consultor Senior CARE y CONSIGE

Inversión

(MXN)

  • $30,000.00

    Aprox $1500.00 USD para Sudamérica

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