¿Qué es lo que vas aprender con esta solución?

  • Identificar comportamientos inseguros.
  • Aplicar observaciones conductuales efectivas.
  • Fomentar una cultura de seguridad proactiva.
  • Integrar el modelo EHS en la rutina diaria.
  • Comunicar y liderar con el ejemplo.

ANTES DE EMPEZAR

Contenido que abordaremos

"Cómo potenciar el talento humano en el piso de trabajo".

Introducción
El líder en seguridad, salud y medio ambiente
La conciencia en seguridad
La percepción del riesgo
Características de los riesgos
La evaluación de los riesgos
Los comportamientos observables
Ejemplos de comportamientos observables
Cómo detectar comportamientos inseguros
Cómo motivar al personal
La teoría tricondicional del comportamiento
El ciclo A-C-C
La cultura en EHS
La sensibilización en la cultura en EHS
Herramientas y prácticas guía
Conclusiones

Expositor experto

Instructor Sr. Enrique Pérez

Ing. Electrónico con Esp. en Control de Instrumentación, MBA y Maestría en Tanatología y Cuidados Paleativos / 32 años de experiencia en HSE / 20 años experiencia en Desarrollo Humano, Conferencista internacional (Salvador, EUA, Suiza) / 20 años experiencia como Consultor Senior

Experto en Modelo de Excelencia Operacional y EHS Felipe Ponce

Ing. Químico con diplomados en Automatización Industrial y Habilidades Gerenciales / 18 años experiencia en Procesos Productivos y Sistemas de Gestión en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente / 14 años experiencia en Mejora continua y formación de equipos de alto rendimiento / 14 años como Consultor Senior en México, Perú y Argentina

Instructor Sr. Laura Andere

LAE con Posgrado en Coaching Ejecutivo y Ontológico / 11 años de experiencia en Sistemas de Gestión (HSE y Calidad) y Desarrollo Humano / 5 años de experiencia como Docente en Administración de empresas / Certificación en Formación de Capital Humano / 3 años de experiencia como Consultora Senior CARE y CONSIGE

Soluciones que te pueden interesar

Para fortalecer las habilidades adquiridas en Comportamiento seguro, estas soluciones pueden ser de gran utilidad.

Seguridad basada en el comportamiento

Proporcionar a los participantes una guía para poder implementar una metodología que está relacionada con el cambio en el comportamiento del personal dentro de las áreas de trabajo.

Líderes del Cambio

Que los líderes organizacionales adquieran las competencias necesarias para gestionar adecuadamente los grandes cambios organizacionales, orientados a la mejora continua venciendo resistencias.

Líderes del cambio en EHS

Fortalecer las habilidades de liderazgo para impulsar una cultura de seguridad proactiva, involucrando al equipo en la adopción de comportamientos seguros y sostenibles.

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